コラム

2020.11.26 | コラム

生産性とは？生産性の定義と生産性の向上に向けた企業事例、タレントマネジメントの活用について

働き方改革の推進に伴って、従業員の生産性向上は企業の喫緊の課題になっています。それでは、生産性の定義や生産性向上にはどの…

2020.11.25 | コラム

AQ（逆境指数）とは？AQの定義、EQやIQとの違いについて

不確実性の高い昨今で注目されている指標にAQ（逆境指数）というものがあります。今回は、そのAQ（逆境指数）についてご紹介…

2020.11.24 | コラム

戦略人事とは？戦略人事の定義から、導入のメリット、デメリット、企業事例、導入方法（HRBPの活用）について

昨今トレンドになっている戦略人事とは、一体なんのことなのでしょうか？この記事では、戦略人事の定義から、導入のメリット、デ…

2020.11.20 | コラム

メンバーシップ型雇用（日本型雇用）とは？メリット・デメリットや今後の課題を解説

メンバーシップ型雇用とは？日本型雇用とも呼ばれ、新卒一括採用型のシステムを指します。新卒社員の多くを「総合職」として雇…

2020.11.19 | コラム

People Analytics（ピープルアナリティクス）とは？メリット、デメリット、導入するために注意すること、企業事例について

米国企業を中心にPeople Analytics（ピープルアナリティクス）が興隆しています。Googleが先陣を切って導…

2020.11.18 | コラム

退職防止（リテンション）とは？退職防止のための施策や、エンゲージメントとの関係、タレントマネジメントとの関係について

昨今よく話題になる退職防止（リテンション）。退職防止（リテンション）の説明から、その施策までご紹介します。退職防止の高…

2020.11.13 | コラム

ジョブ型雇用とタレントマネジメントの関係とは？日本型雇用におけるタレントマネジメントとの違い、導入事例、タレントマネジメントシステムの活用について

ジョブ型雇用とタレントマネジメントの違いとは？前回のコラムでは、ジョブ型雇用とは何かについて、メンバーシップ型雇用と比…

2020.11.12 | コラム

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型との比較や、解雇などの影響、メリット・デメリット、導入事例、導入の流れや注意点、支援システムについて

ジョブ型雇用とは？ジョブ型雇用の定義とは？一般的にジョブ型の定義は下記のものになります。「特定のポストに空きが生じ…

2020.10.03 | コラム

タレントマネジメントシステムによる従業員エンゲージメントの向上～第3回「OKRによる従業員エンゲージメントの向上」

今回は、従業員エンゲージメントの低下を食い止め、向上させていくための施策としてのOKRとタレントマネジメントシステムによ…

2020.09.03 | コラム

タレントマネジメントシステムによる従業員エンゲージメントの向上～第2回「スキル管理による従業員エンゲージメントの向上」

今回は、従業員エンゲージメントの低下を食い止め、向上させていくための施策としてのスキル管理とタレントマネジメントシステム…

2020.08.04 | コラム

タレントマネジメントシステムによる従業員エンゲージメントの向上～第1回「従業員アンケートによる従業員エンゲージメントの測定」

テレワークの影響による従業員エンゲージメントの低下「顧客エンゲージメント」が、顧客が自社ブランドや自社製品に対して、ど…

2020.04.06 | コラム

定義済スキル標準(iCD)とは？iCDを利用したスキル標準化やスキル管理、iCDを使ったスキル標準化方法について

定義済スキル標準とは？定義済スキル標準とは、特定職種向けに作成されたスキルテンプレートです。各職務を遂行するためのタ…