タレントマネジメントシステムで実現するOKR導入・運用ガイド【スキルナビの具体例】～第3回「OKRの運用」
MBOよりも複雑なOKRの運用 従来のMBOでは、評価は半期または年度に1回しか実施されないのに対して、OKRでは、月に…
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タレントマネジメントシステムで実現するOKR導入・運用ガイド【スキルナビの具体例】～第2回「OKRの開始」
達成目標（Objectives）と主要な成果（Key Results）の設定 OKRの開始にあたって必要となる作業が、達…
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タレントマネジメントシステムで実現するOKR導入・運用ガイド【スキルナビの具体例】
OKRの特徴（MBOとの比較） OKRとはObjectives and Key Resultsの略で、従来のMBO（Ma…
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ISO9001認証だけで終わらせない！本当に役に立つ力量管理とは？「人事異動と引継ぎ編」
ISO9001認証を機会に力量管理を始める企業が増えています。 しかし、運用が始まった後は、書類の作成、更新に手間ばかり…
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ISO9001認証だけで終わらせない！本当に役に立つ力量管理とは？「新卒入社社員のOJT編」
ISO9001認証を機会に力量管理を始める企業が増えています。 しかし、運用が始まった後は、書類の作成、更新に手間ばかり…
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タレントマネジメントシステムで実現するISO9001力量管理～第3回「教育・訓練の実施と有効性評価」
力量評価をベースとした教育・訓練の実施フローの例 最初に、タレントマネジメントシステムを使用した教育・訓練の実施フローに…
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力量管理の実施フローをスキルナビのシステムで詳しく紹介！
タレントマネジメントシステムにおいては、業務に必要な力量の種類を設定した上で、従業員それぞれが持っている力量の種類とその…
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タレントマネジメントシステムで実現するISO9001力量管理～第1回「力量管理とは」
ISO9001における力量管理の定義 ISO9001:2015「7.2 力量」には、以下のような記載があります。 組織は…
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研修管理業務における脱Excel～第4回「eラーニングシステム(LMS)との連携による研修管理の効率化と高度化」
前回「タレントマネジメントシステム導入による研修管理の効率化と高度化」では、研修受講情報の一元管理を実現するタレントマネ…
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研修管理業務における脱Excel～第3回「タレントマネジメントシステム導入による研修管理の効率化と高度化」
前回「研修管理システムに求められる機能」では、Excelによる研修管理の課題を解決するために必要となる研修受講情報の一元…
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研修管理業務における脱Excel～第2回「研修管理システムに求められる機能」
前回「Excelによる研修管理の課題」では、Excelによる研修管理の課題を、人事担当者、マネージャ、一般社員それぞれの…
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研修管理業務における脱Excel～第1回「Excelによる研修管理の課題」
多くの企業では、いまだにExcelを使った研修管理が行われていますが、管理が煩雑でミスも多く、多大な工数が使われる結果を…
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